Pre-Award 服务
研究和赞助项目主任莱斯利·曼戈尔德（Leslie Mangold）为寻求外部资金的教职员工提供奖励前服务。
支持 传播融资消息
- 发布有关联邦预算变化、资金优先事项和各机构指导方针的信息。
- 分享与博雅相关的慈善新闻。
加强对 发现融资机会
- 资助机会包括从联邦和非联邦来源获得的研究、教学或公共服务倡议。
- 定期更新与文科教职员工相关的广泛资金来源。
- Educate faculty and staff on creating tailored search profiles on GrantForward, to streamline their search for suitable funding opportunities.
- 根据要求代表特定项目进行有针对性的资金搜索。
加强对 起草研究/拨款提案和合同
- 分析赞助商的指导方针，找出关键的考虑因素。
- 制定预算，确保预算的合理性是彻底和准确的。
- 起草和谈判谅解备忘录（MOU）、团队协议、合同、保密协议和其他必要的合同文件。
- 与潜在的赞助商接触，以获得尚未通过研究和赞助项目办公室（ORSP）获得的必要表格，或寻求有关提案提交流程的额外指导和澄清。
- 在获得资助前，作为主要研究者/项目主任（PI/PD）与资助机构之间任何问题的调解人和代表。
- 协助管理成本分担承诺，填写赞助表格，并浏览电子提交平台。
- 确保提案符合主办方的指导方针和格式要求。
- 协助提供院校支援信。
为研究人员提供 模板和示例
- 意向书（LOI）
- 预算论证样本
- 设施和资源描述
- 数据管理计划模板
简化建议书提交程序 过程
- 确保提案的日常便利，并确保必要的批准签名。
- 为提案提供机构背书。
- 管理和执行提案的提交。
加强对 post提交活动
- 协助赞助人对重新预算、及时信息和类似请求的询问。
- 与其他行政实体合作，包括IRB和IACUC委员会，以确保在财务利益冲突（FCOI），负责任的研究行为（RCR），机构动物护理和使用委员会（IACUC）和机构审查委员会（IRB）等领域的研究合规性。
- 与各部门（如商务办公室、财务助理、机构研究和人力资源）协调全面的奖后服务。