第九条是什么？

第九条是1972年通过的联邦民权法，是《教育修正案》的一部分。 这项法律保护人们在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受性别歧视。 第九条规定：

“在美国，任何人都不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动之外，被剥夺利益或受到歧视。”

第九条适用于任何接受教育部联邦财政援助的机构，包括州和地方教育机构。 接受教育部联邦资金的教育项目和活动必须以非歧视的方式运作。 此外，收件人不得因反对非法教育实践或政策，或因某人提出指控，作证或参与第九条规定的任何投诉行动而对任何人进行报复。 To learn more visit the 教育部的教育法第九条网站.

如果您目前处于紧急状态，请拨打911或校园警察（941）487-4210

如果你想向学院提出投诉，你可以联系下面列出的个人/办公室。 你可以尽可能多地分享你觉得舒服的信息； 您可以匿名投诉，也可以要求不向被指控的犯罪者披露您的姓名或其他可识别信息。 然而，提供更多的信息将有助于学院进行调查，要求学院不透露你的名字将限制学院的回应能力。 此外，如果你决定提出投诉，但要求学院不采取行动，学院可能仍然需要采取措施保护整个校园环境。 然而，在这种情况下，学院将尽力保护您的身份。

第九条最近的变化

教育部的新规定于2020年8月14日生效，并要求对第九条程序进行重大修改。 新规定要求对在美国发生的针对个人的大学教育项目和活动中的性骚扰进行报告和应对。 其中一些变化包括缩小第九条对性骚扰的定义，并要求将现场听证会作为正式报告程序的一部分。 一些先前属于第九条范围内的性行为可能不再适用，但我们的性别歧视和骚扰政策仍将禁止并解决这一问题。

我可以和谁通话？

你可以和任何你觉得舒服的人聊天。 然而，重要的是要知道，NCF员工，包括教师、住宿助理、学生员工和受托人都被认为是强制性的记者，必须向第九条协调员报告有关性行为不端的信息。 如果你想在保密的环境中与某人交谈，也有例外。 Our 受害者主张 and the members of the 咨询与健康中心 can maintain confidentiality when you speak to them regarding 第九条 concerns.

举报不当行为后会怎样？

如果你与受害者辩护律师或咨询和健康中心的顾问见面，那么他们可能会保密，除非你要求他们，否则他们不会参与投诉过程。

如果您希望学院采取行动，并向学生事务主任，校园警察，总法律顾问或第九条协调员提交投诉/报告，将发生以下情况：

补救行动

在任何时候，包括在调查开始之前，第九条协调员或其指定人员可根据需要采取补救行动。 补救行动的目的是防止对投诉人或其他人造成严重和立即的伤害，防止对任何人进行报复，结束歧视或骚扰行为并防止其发生。 这可能包括但不限于改变投诉人或被投诉人的工作或学术环境，提供咨询和医疗服务，发布禁止接触令，将学生或教师转到不同的课程，将学生转移到宿舍的不同房间或不同的大厅，以及其他行动。

调查

当学院收到投诉时，它将开始调查所发生的事情。 这包括收集和审查证据，与证人/当事人面谈，以澄清指控，讨论期望的调查结果，并获取有关指控的详细信息。 双方都有机会在与调查员的单独面谈中对指控作出回应，双方都可以提供证人姓名和其他额外材料，双方都有权在面谈或其他诉讼过程中自费聘请律师或非律师顾问在场。 但是，顾问或律师不得直接参与。

完成调查后，调查员将提交调查结果报告。 这将总结证人的一般证词和其他证据，确定投诉的指控是否得到大量可信证据的支持，确定是否违反了其他学院政策，并在适当的情况下建议纪律处分和/或补救措施。 将向双方提供一份报告副本。

如果双方都不希望上诉，那么该报告将是学院的最终决定。 如果任何一方希望对报告提出异议，上诉方有10天的时间提出异议。

上诉

任何一方均可对调查结果报告和/或纪律处分提出上诉。 上诉书必须指明上诉人有争议的具体调查结果，并解释每项调查结果有争议的原因。 此外，上诉必须基于以下证据：

• 调查没有按照程序进行，而不遵守程序的情况严重影响了调查的结果。
• 这些发现并不是建立在大量可信证据的基础上的。
• 上诉人发现了以前没有的新证据，这将对调查结果产生重大影响。

要开始上诉，请在案件结果公布后10天内向第九条协调员提供书面通知，说明您的上诉意图。

报告第九条不当行为

皇冠体育平台强烈鼓励所有善意的报告，并将根据所共享信息的性质和质量对所有报告作出回应。 您可能希望表明自己的身份，也可能选择匿名。

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