制定了《美国残疾人法》和《1973年康复法》，以便为消除对残疾人的歧视提供明确全面的国家授权。 《美国残疾人法》完全禁止在就业、公共服务和住宿方面基于残疾的歧视。 该人员必须具备其他项目、服务或工作的资格。 ADA要求在帕克斯堡大学的项目、活动和服务中为符合条件的教职员工、学生和访客提供合理有效的住宿。
第504条是1973年《康复法案》的一部分，专门为残疾人创造了公民权利。 第504条规定，任何合格的残疾个人都不应仅因其残疾而被排除在任何获得联邦财政援助的计划或活动之外，被剥夺福利或受到歧视。
政策及程序
如何举报残疾歧视
如果你在WVU帕克斯堡分校被拒绝提供合理的便利，或因残疾而遭受歧视或骚扰，你可以选择以下两种报告方式之一：
ADA协调员
《美国残疾人法》协调员将尊重您所举报信息的隐私，仅在必要时与“需要知道”的人员分享，以协助评估、调查和/或解决举报问题。
ADA协调员: Mary Bentz, Executive Director of 人力资源 and Compliance
电子邮件: mary.bentz@wvup.edu
Office: 300 Campus Drive, Parkersburg, WV 26104
Phone: 304-424-8212
网上报告表格
虽然在线提交的报告将在正常工作时间内得到及时关注，但该机制不应用于紧急情况。 如需紧急服务，请拨打9-1-1或前往位于帕克斯堡主校区1122室的校园警察和安全办公室。 举报骚扰或歧视。
匿名报告
帕克斯堡的西弗吉尼亚大学将接受匿名举报； 但是，该机构处理所报告的情况的能力可能有限。
强制性的记者
帕克斯堡西弗吉尼亚大学的所有员工（教职员工）都被指定为强制性记者。 因此，如果校园社区的任何成员向员工报告有关歧视或骚扰事件的信息，该员工将被要求立即向ADA协调员报告该信息。 (See 政策b - 62, 强制性的记者.)
外部报告选项：
民权办公室
U.S. Department of Education
The Wanamaker Building
100 Penn Square East, Suite 515
Philadelphia, PA 19107-3323
Telephone: 215-656-8541
FAX: 215-656-8605; TDD: 877-521-2172
电子邮件: OCR_Philadelphia@ed.gov
Website: 美国教育部民权办公室
西弗吉尼亚州人权委员会
1321 Plaza East – Room 108A
Charleston, WV 25301
Telephone: 304-558-2616
Toll Free: 888-676-5546
Facsimile: 304-558-0085
Website: 西弗吉尼亚州人权委员会
涉及员工的投诉：
美国平等就业机会委员会
801 Market Street, Suite 1300
Philadelphia, PA 19107-3127
Telephone: 866-408-8075
Fax: 215-440-2606
TTY: 800-669-6820
Website: 美国平等就业机会委员会