有问题要报告吗？ 看到校园里需要解决的问题了吗？ 使用下面的资源来报告或直接投诉。
- Report a concern about Campus Safety & Security to the 校园警察局。 In case of an emergency dial 911.
- 合规性、道德或不当行为问题可以直接提交给 首席审计执行官和首席合规官。
学生问题
投诉的途径有很多。 根据投诉的性质，不同的实体将有适当的管辖权来处理或调查你的问题。 请仔细阅读以下章节，以确保您向适当的地方报告您的担忧并采取行动：
在基层一级以非正式方式解决问题和关切的努力更有可能导致及时的解决。 正因为如此，我们强烈鼓励学生通过与教师、主管或其他在该领域出现问题的人进行面对面的会议来开始他们对非正式解决方案的追求。 The online 校园目录 lists contact information for all NCF faculty and staff.
Students are also encouraged to contact the Ombudsperson ([email protected]) for assistance with informal, impartial, and non-adversarial alternatives for the resolution of conflict. 监察员以独立、中立、保密和非正式的原则为指导，指导学生获得适当的学院资源，并促进讨论，以确定解决问题的最佳选择。
如果学生认为公开的政策或程序被违反或不公平地应用-或者如果非正式手段不能解决学生对决定，政策或情况的不满-学生可以提交正式的书面学生投诉。
皇冠体育保留了所有提交的书面学生投诉的记录，以确保他们得到及时，公平和一致的处理。 皇冠体育努力在30天内回复所有学生的书面投诉，并在90天内解决投诉。
如果学生认为学校没有妥善处理投诉，学生可以向以下州联系人提交投诉：
佛罗里达州立大学系统理事会
西盖恩斯街325号，1614室
佛罗里达州塔拉哈西32399-0400
800-245-0466
第九条是1972年通过的联邦民权法，是《教育修正案》的一部分。 这项法律保护人们在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受性别歧视。
其他问题
任何人都可以举报涉嫌不当行为的指控。 对不当行为的了解或怀疑可能来自执行其指定职责的学术人员、员工或管理人员、内部或外部审计师、执法部门、监管机构、客户、患者、供应商、学生或其他第三方。
通常情况下，学院新员工或其他人对可疑不当行为的指控应向报告员工的直接主管或部门内其他适当的管理员或主管提出报告。 但是，如果存在潜在的利益冲突或出于其他原因，也可以匿名举报涉嫌不当活动的指控。
注意：如果你在输入表格时遇到问题，请确保表格已经下载，而不是在“查看”模式。
IRB关注所有参与NCF研究项目的个人的安全、权利和福利。 不符合道德标准、联邦法规、其他法律或机构政策必须报告给IRB。 点击这里了解更多。
报告皇冠体育以外的投诉
学生可以向学院的外部认证机构——南方学院与学校协会学院委员会（南方学院协会学院委员会）投诉； instructions are provided on this 网页.
Out-of-State Distance Education students, who have completed the internal institutional grievance process and the applicable state grievance process, may appeal non-instructional complaints to the FL-SARA PRDEC Council by emailing [email protected].
有关投诉程序的更多资料，请浏览网页 FL-SARA投诉流程.
佛罗里达州立大学理事会和州立大学系统内的监察长办公室和合规主任接受并审议有关佛罗里达州立大学理事会和州立大学系统内浪费、欺诈或财务管理不善的投诉。
监察长和合规司司长收到的每一项投诉都将进行审查和审议。
在许多情况下，鉴于佛罗里达州的高等教育治理结构，调查投诉的管辖权将属于州立大学/学院。 在这种情况下，投诉将被转介给大学/学院进行审查和处理。
值得注意的是，理事会并不作为州立大学/学院所做决定的上诉机构。
如果您认为存在违反公职人员和雇员道德准则的行为（佛罗里达州法规第112章第三部分），则道德委员会对此负有责任。
道德委员会是国家官员和雇员行为标准的守护者，是《佛罗里达州宪法》第二条第8(f)节规定的独立委员会。 道德操守委员会的职责是接受和调查任何涉嫌违反本部分规定的道德操守的宣誓投诉，以及任何其他违反公众信任的行为，包括调查与投诉有关的所有事实和当事人。
道德操守委员会可透过以下方式联络：
地址：佛罗里达州伦理委员会，塔拉哈西，佛罗里达州32317-5709
电话:850-488-7864
佛罗里达州人际关系委员会（FCHR）是由佛罗里达州立法机构设立的，目的是调查和解决就业、住房、公共设施和《举报人法》报复等领域的歧视投诉。 可透过以下方式与人权事务专员联络：
地址：佛罗里达州人际关系委员会，2009年阿巴拉契公园路，100套房，塔拉哈西，佛罗里达州32301
电话:850-488-7082
“精益佛罗里达”热线项目成立于1992年，是佛罗里达金融服务部的一部分。
该项目设立了一条“精益热线”，以回应有关州政府内部浪费、欺诈和滥用的评论，并接受有关州政府如何节省资金的建议。 热线是一个24小时匿名网站和电话系统，让你有机会让政府对你更负责。
请分享你对改善州政府的意见和建议，以及我们可以在哪里得到精益。
- 电话热线：1-800-GET-LEAN （438-5326）
- 网站: https://getleanflorida.gov/
你知不知道有哪位公共雇主或独立承包商有严重的不当行为？
你是否也是政府雇员、前政府雇员、政府机构合同雇员或政府雇员申请人？ 如果是，您可能有资格获得举报人保护，包括根据《举报人法》对您的姓名和身份保密。
有关《举报人法》条款的更多信息，请查看：
为了申请举报人保护，你应该直接向皇冠体育平台报告你的信息。 请按此连结填写投诉表格。
如果学生对歧视和其他民权问题的投诉在学院层面上没有得到解决，可以提出此类投诉。
美国教育部民权办公室（OCR）的使命是通过大力执行五项联邦公民权利，确保平等接受教育的机会。这五项权利禁止在接受教育部联邦财政资助的项目或活动中基于种族、肤色、国籍、性别、残疾和年龄的歧视。
为了使OCR对投诉的主题具有管辖权，投诉必须声称违反了OCR执行的一条或多条法律。 OCR还必须确定投诉是否及时提交。
投诉必须在指称的歧视之日起180天内提出，除非OCR在某些情况下因正当理由延长了提交时间。
如何提出投诉：
投诉人如欲提出投诉，可采取以下方式：
邮寄或传真： 投诉人可邮寄或传真信件，或使用可向公署执法办公室索取的歧视投诉表格。
电子邮件: Complainants may file a complaint using the following e–mail address: [email protected].
在线: Complainants may file a complaint with OCR using OCR’s electronic complaint form at the following website: http://www.ed.gov/about/offices/list/ocr/complaintintro.html.
地址：美国教育部民权办公室，400 Maryland Ave. SW, Washington D.C. 20202-1100
客服：800-421-3481
传真:202-453-6012
电子邮件: [email protected]
美国教育部监察长办公室的使命是通过进行独立客观的审计、调查、检查和其他活动，促进教育部项目和运作的效率、有效性和完整性。
任何知道欺诈、浪费或滥用教育部资金的人都应联系监察长热线进行保密报告。 通过热线收到的投诉或问题可能会转交监察长进行调查、审计、检查或其他审查。
您可以通过以下方式联系美国能源部监察长热线：
- 拨打监察长热线的免费电话1-800。 热线接线员在东部时间周一和周三上午9点至11点接听电话； 东部时间周二和周四下午1-3点。
- 下载投诉热线表格，填妥后邮寄或传真至：
地址：美国教育部，400马里兰大道，S.W，华盛顿特区20202-1500
传真:202-245-7047